中国人力资源社会保障杂志社
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《中国人力资源社会保障》2023年01期

 
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时政要闻
《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《继承和发扬党的优良革命传统和作风,弘扬延安精神》5
谱写新时代中国宪法实践新篇章——纪念现行宪法公布施行40周年习近平;6-8
李克强对国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组全体会议作出重要批示 确保农民工及时足额拿到工资 加大农民工就业帮扶9
特别关注_阔步人才强国新征程
阔步人才强国新征程16
征程万里风正劲 策马扬鞭正当时——专家学者谈深入实施人才强国战略王睿;17-20
河北 凝心聚力启新程 砥砺奋进谱新篇杨燕伟;21-22
辽宁 踔厉奋发勇担当 谱写人社新华章李安财;23-24
重庆 凝聚人社力量 推进高质量发展黎勇;25-27
经验交流_劳动关系
广西:突出三个方向 聚焦数据赋能 全面建立企业薪酬调查制度桂任宣;29-30
经验交流_就业创业
陕西安康:抓特色产业 铸劳务品牌汪小卫;31-32
经验交流_人才人事
深入推进中国式“双元制”职业教育——以江苏苏州为例王华;33-34
理论探索
基于劳动用工风险的数字化治理研究——以北京市劳动用工风险监测预警平台为例朱丹;陈彦霖;36-37
商业保险机构参与长期护理保险经办的实践与思考刘德浩;38-40
党的十九大以来公务员管理改革进展与经验郝玉明;41-43
浅析新发展格局下人力资源服务标准化问题谢晶;44-46
建立学生校园事故保险制度设想——以工伤保险制度框架体系为基础翁仁木;47-49
工作研究
立足新阶段 贯彻新理念 构建劳动关系治理新格局崔艳;51-52
借力“直播带岗”促进蓝领就业钱诚;袭祥德;53-55
海外瞭望
北欧福利国家工作福利的政策设计孙晓冬;56-57
维权服务_个案评析
单位注册地与工伤发生地不同如何认定管辖权柳潇;58
采取存在一定危险的方式进入工作场所,不属于合理区域或合理路线的范围王兴强;59
维权服务_以案说法
如何证明劳动者不能胜任工作余燕;60
如何计算非本人原因转入新用人单位的工作年限单文敬;60
劳动者因年休假问题 提出解除合同,能否获得补偿王林虎;61
用人单位能否单独保管劳动者的劳动合同王兴强;61
人社热议
终身职业技能培训 助力“好就业”“就好业”刘沐禛;62
努力培养造就更多大国工匠毛雨;63
图说360行
民宿管家让“田园梦想”照进现实李浏清;64-65
国家主席习近平发表二〇二三年新年贺词2+1
图解要闻10-13
图解政策14-15
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